Queria ser cirurgi\u00e3 cardiotor\u00e1cica, mas acabou por se formar em Design Gr\u00e1fico e foi nesta \u00e1rea que iniciou a sua carreira. H\u00e1 13 anos, Filipa Montalv\u00e3o fundou a ag\u00eancia de branding estrat\u00e9gico, White Way e, entretanto, trocou o design pelo desenvolvimento de neg\u00f3cio.<\/p>\n
Come\u00e7ou cedo a habituar-se \u00e0s grandes mudan\u00e7as: com 8 anos a fam\u00edlia mudou-se para Macau, para onde o pai, oficial da Marinha, foi destacado. A experi\u00eancia deixou-lhe marcas para a vida e o gosto por conhecer e testar novas culturas, procedimentos e formas de trabalhar. Essa \u00e9 uma aptid\u00e3o que faz toda a diferen\u00e7a quando se est\u00e1 \u00e0 frente de uma ag\u00eancia criativa e de branding<\/em> estrat\u00e9gico, como \u00e9 caso da White Way (WYgroup), da qual Filipa Montalv\u00e3o \u00e9 co-fundadora e partner<\/em>. Mas tamb\u00e9m para lidar com tempos desafiantes como fazer uma empresa andar para a frente em tempos de distanciamento social.<\/p>\n Licenciou-se em Design Gr\u00e1fico no IADE, em 1997, come\u00e7ou a trabalhar na \u00e1rea quando ainda estava a estudar e fez de tudo, desde folhetos de supermercado e cart\u00f5es de Natal, a design para hot\u00e9is de luxo. Mais tarde, fez parte da equipa da F\u00e1brica de Comunica\u00e7\u00e3o, onde \u201caprendeu muito\u201d e trabalhou com profissionais que ainda hoje acarinha, mas o desafio de dois amigos designers<\/em> levou-a a arriscar e a deixar uma posi\u00e7\u00e3o est\u00e1vel na empresa para se juntar-se a eles na N Design. A equipa foi crescendo e essa primeira aventura ensinou as dores de crescimento de ser respons\u00e1vel pelo seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio. Mas em 2006, os tr\u00eas s\u00f3cios seguiram novos caminhos. A proposta de Pedro Janela e Gon\u00e7alo Castelo Branco para se juntar ao WYgroup com a sua pr\u00f3pria empresa, numa estrutura onde outros s\u00f3cios poderiam contribuir com a partilha de experi\u00eancia, levou-a a abrir a White Way.<\/p>\n